बड़ा पांच सिद्धांत , विभिन्न के बीच के बारे में सिद्धांत व्यक्तित्व , इसे सबसे अच्छा माना जाता है कि यह विषयों के बीच सबसे अधिक परिवर्तनशीलता को समझाने में सक्षम है।

मनोविज्ञान का परिचय के साथ संकलन में वैज्ञानिक अस्वीकृति रंग मिगान के सिगमंड फ्रायड विश्वविद्यालय





द बिग फाइव थ्योरी: परिचय

मनोविज्ञान के इतिहास में, अलग-अलग लोगों ने एक-दूसरे का अनुसरण किया और उनका सामना किया व्यक्तित्व सिद्धांत और इसका विकास।

वर्तमान में, बड़ा पांच सिद्धांत व्यक्तित्व कारक ( बड़ा पांच सिद्धांत ) विषयों के बीच सबसे अधिक परिवर्तनशीलता को समझाने में सक्षम एक को सबसे अच्छा माना जाता है। अवधि बडेपॉच यह पहली बार गोल्डबर्ग (1981) द्वारा उपयोग किया गया था, हालांकि यह नॉर्मन (1963) था जिसने पांच महान कारकों पर गहराई से काम शुरू किया था। मैकक्रे और कोस्टा द्वारा विकसित यह सिद्धांत सबसे साझा और परीक्षण किया गया है जो व्यक्तित्व के अध्ययन के लिए एक नाममात्र दृष्टिकोण पर केंद्रित मॉडल के बीच सैद्धांतिक और आनुभविक रूप से दोनों का परीक्षण किया गया है।



द बिग फाइव थ्योरी: कहानी

सबसे महत्वपूर्ण के बीच व्यक्तित्व सिद्धांत प्रकार और मनोवैज्ञानिक लक्षणों के सिद्धांत हैं।

विज्ञापन विस्तार से, 'लक्षण' शब्द आमतौर पर उन विशेषताओं को इंगित करता है व्यक्तित्व , ज्यादातर माना जाता है कि आनुवंशिक उत्पत्ति (ईसेनक, 1990), और इसलिए संशोधित करना मुश्किल है, जो मानव व्यवहार को एक स्थिर तरीके से प्रभावित करते हैं। लक्षण उन राज्यों के विरोध में हैं जिन्हें व्यक्तित्व के संक्रमणकालीन निपटान के रूप में परिभाषित किया गया है और, जैसे कि, आसानी से परिवर्तनीय हैं।

ट्रेट सिद्धांत अब प्रकार के सिद्धांतों की तुलना में अधिक वैज्ञानिक माना जाता है। नतीजतन, व्यक्तित्व यह किसी व्यक्ति के लक्षण के योग द्वारा दिया जाता है जो कि देखे गए व्यवहार को समझाने में सक्षम होगा। इस प्रकार, लक्षण अव्यक्त का प्रतिनिधित्व करते हैं (अर्थात प्रत्यक्ष रूप से देखने योग्य नहीं) चर जो मानव व्यवहार को प्रकट करते हैं।



द बिग फाइव थ्योरी: संदर्भ सिद्धांत

के सिद्धांत व्यक्तिगत खासियतें सबसे अच्छा ज्ञात Cattell, Eysenck के हैं और बाद में « पांच महान व्यक्तित्व कारक '' का सिद्धांत बडेपॉच »)। ये तीनों ही नहीं हैं जो अस्तित्व में हैं, लेकिन उनके पास मौजूद निर्विवाद महत्व के लिए खड़े हैं और जारी रखते हैं।
Cattell के अनुसार, व्यक्तित्व के प्राथमिक संवैधानिक लक्षण सोलह होंगे:

  • ए - अलग, ठंडा;
  • बी - सतही, अनजाने;
  • सी - अपरिपक्व, प्रयोगशाला;
  • ई - हल्के की पेशकश की;
  • एफ - कठोर, उदास;
  • जी - अनिश्चित, चंचल;
  • एच - शर्मीली, अजीब;
  • मैं - कठिन, यथार्थवादी;
  • एल - आत्मविश्वास, सहिष्णु;
  • एम - पारंपरिक, व्यावहारिक;
  • एन - भोले, भोले;
  • ओ - शांत, सुरक्षित;
  • Q1 - रूढ़िवादी, परंपरावादी;
  • Q2 - आश्रित, अनुकरणात्मक;
  • क्यू 3 - अकर्मण्य, अनियंत्रित;
  • क्यू 4 - आराम, प्लासीड।

इन लक्षणों को मुख्य रूप से 16 पीएफ परीक्षण (कैटेल, एबर और तात्सुओका, 1970) द्वारा मापा जाता है। वे सबसे महत्वपूर्ण लक्षण हैं जो सबसे भिन्नता के बारे में बता सकते हैं व्यक्तित्व सामान्य वयस्कों में।

विज्ञापन मुख्य समस्याओं में से एक यह है कि Cattell के कारकों का उपयोग किए गए लेबल और प्राप्त आंकड़ों की गुणवत्ता के लिए दोनों को दोहराने में मुश्किल है।

बाद में ईसेनक ने ट्राइएक्टेरियल थ्योरी प्रस्तुत की, जो तीन कारकों पर आधारित है: एक्सट्रोवर्सन (ई), न्यूरोटिकिज़्म (एन) और साइकोटिकिज़्म (पी)।

अपनी वैज्ञानिक गतिविधि के दौरान, ईसेनक ने एक श्रृंखला बनाई है व्यक्तित्व परिक्षण इन तीन कारकों को मापने में सक्षम, जिनमें से प्रत्येक पिछले लोगों पर एक सुधार था। ये कुछ लक्षण हैं जो व्यक्तिगत विशेषताओं के पूरे सेट को कवर नहीं कर सकते हैं।

द बिग फाइव थ्योरी

इस प्रकार, मैं बडेपॉच । इस सिद्धांत के अनुसार, पांच प्रमुख व्यक्तित्व कारक हैं जो ऊपर प्रस्तुत किए गए सिद्धांत के अभिसरण बिंदु का प्रतिनिधित्व करते हैं। नीचे सूचीबद्ध 5 आयाम मैक्रो-श्रेणियों के अनुरूप हैं जो व्यक्तियों के बीच अंतर का वर्णन करने के लिए सबसे अधिक उपयोग किया जाता है।

पाँच श्रेणियां हैं:

  1. Extroversion। इस कारक के सकारात्मक ध्रुव को सकारात्मक भावुकता और सामाजिकता द्वारा दर्शाया जाता है, जबकि नकारात्मक को अंतर्मुखता द्वारा दर्शाया जाता है, अर्थात बाहरी दुनिया की तुलना में किसी की आंतरिक दुनिया से 'अधिक' होने की प्रवृत्ति।
  2. मित्रता। इस कारक के सकारात्मक ध्रुव को शिष्टाचार, परोपकारिता और सहकारिता द्वारा दर्शाया गया है; शत्रुता, असंवेदनशीलता और उदासीनता का नकारात्मक ध्रुव;
  3. कर्त्तव्य निष्ठां। इस कारक में इसके सकारात्मक ध्रुव में विशेषण शामिल होते हैं जो स्पष्टता, दृढ़ता, विश्वसनीयता और आत्म-अनुशासन का उल्लेख करते हैं और इसके नकारात्मक ध्रुव में, विपरीत विशेषण;
  4. मनोविक्षुब्धता। इस कारक का सकारात्मक ध्रुव भेद्यता, असुरक्षा और भावनात्मक अस्थिरता का प्रतिनिधित्व करता है। विपरीत ध्रुव को भावनात्मक स्थिरता, प्रभुत्व और सुरक्षा द्वारा दर्शाया गया है।
  5. अनुभव के लिए खुलापन। इस कारक का सकारात्मक ध्रुव रचनात्मकता, गैर-अनुरूपता और मौलिकता का प्रतिनिधित्व करता है। हालांकि, विपरीत ध्रुव की पहचान अनुभव के बंद होने से होती है, जो कि अनुरूपता और रचनात्मकता और मौलिकता की कमी से होता है।

बिग फाइव मॉडल के साथ व्यक्तित्व का मूल्यांकन

के माध्यम से व्यक्तित्व का मूल्यांकन का मॉडल बडेपॉच यह विषय (प्रश्नावली के पैमाने के माध्यम से संरचित) द्वारा एक प्रश्नावली में भरकर, या एक अनुकार संदर्भ में आचरण का मूल्यांकन करके हो सकता है (जैसे मूल्यांकन केंद्र)।

इतालवी संस्करण (कैप्रारा, बारबरनेली और बोरगोगनी) के लेखकों के लिए, इन पांच आयामों में से प्रत्येक दो उप-आयामों से बना है जो निम्नानुसार हैं:

  1. बहिर्मुखता: गतिशीलता, प्रभुत्व
  2. मित्रता: सहयोग / सहानुभूति, मित्रता / दोस्ताना रवैया
  3. कर्तव्यनिष्ठा: निष्ठुरता, दृढ़ता
  4. भावनात्मक स्थिरता: भावनाओं का नियंत्रण, आवेग नियंत्रण
  5. मानसिक खुलापन: संस्कृति के लिए खुलापन, अनुभव करने के लिए खुलापन।

के कारक बड़ा पांच सिद्धांत अलग-अलग आबादी में, अलग-अलग उम्र में और अलग-अलग अध्ययनों में दोनों प्रश्नावली और प्राकृतिक भाषा के आधार पर पाए गए हैं।

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